Teambuilding

Escape Room Key Icon

T.E.A.M

 Together Everyone Achieves More

Escape Room är ett interaktivt och roligt äventyrsspel. Inlåst i ett rum med en grupp av 2 till 5 personer (6 personer i ett av rummen). Du har 60 minuter att arbeta tillsammans som ett lag för att upptäcka ledtrådar, hitta dolda nycklar, låsa upp lås och lösa utmanande pussel för att komma undan rummet. Men se upp, distraktioner är överallt och ingenting är vad det verkar. Detta äventyr testar din mentala förmågor!

Företagsevent på Escape Rooms

Vi på Escape Rooms Sweden erbjuder alla företag ett teambuilding event hos oss på Norrlandsgatan 26 där man kan abonnera hela eller en del av escape rooms.

För mer info kontakta info@www.escaperoomssweden.com

Jigsaw

Skäl att planera en Team Building Event på Escape Rooms Sweden

Kommunikation: Diskussion och opinionsutbyte för att lösa gåtorna uppmuntras.

Motivation: Ju mer bekväm de anställda känner sig för att uttrycka sig i ett spel, desto mer självförtroende får dem. Detta gör dem ivriga att ta upp nya utmaningar!

Samarbete: Framgångsrika team aktiviteter för inte bara medarbetarna närmare, men driver dem också till framgångsrika och kreativa arbetsidéer och lösningar.

Ledarskap: Genom konkurrens och interaktion tenderar produktiviteten att stiga. Människor som är naturligt födda ledare kommer att visa sin karisma levande i ett sådant spel!

Produktivitet: Medarbetare kommer att förstå sina kollegers förmågor, svagheter och intressen bättre efter att ha slutfört en utmaning utanför den vardagliga arbetsplatsen.

Kreativitet: När en grupp människor sätts i ett litet utrymme och ges ett visst mål, kommer de att försöka nå detta mål. För att uppnå detta kommer de att tänka utanför lådan komma med nya idéer!

Möjligheter: Genom ett underhållande och interaktivt spel kommer några kvalitetsvärden av gruppen att dyka upp tydligt: ​​deras gränser, gränser, kreativitet, styrkor och svagheter som en grupp kommer tydligt att beskrivas genom spelet!

Team Bonding: Kommunikation och socialisering mellan kollegor är ett av de bästa sätten att förbättra produktiviteten på jobbet!

Problemlösning: När en grupp försöker lösa ett problem / gåta genom en rolig och rolig aktivitet, är den lika redo att möta och lösa problem på jobbet!

Gränser: Team Building-händelser ökar förtroendefaktorn bland anställda, eftersom det vanligtvis finns ett mellanrum mellan personal och ägare / chefer. Sådana aktiviteter erbjuder ledarskapet chansen att se lika ut bland jämställdhet!

LETS PLAY A GAME!

Integritetsinställningscenter

Nödvändiga

Dagligen

gdpr[allowed_cookies], gdpr[consent_types], PHPSESSID, wordpress_test_cookie

Marknadsföring

csrftoken, ds_user_id, fbm_124024574287414, ig_cb, mcd, mid, rur, sessionid, shbid, shbts, urlgen

Analytics

Other